 15.03.2017 В каких мелочах кроется лояльность посетителей в сфере HoReCa? 23.03.2017. Каким должен быть идеальный отель с точки зрения IT? Чего ждут клиенты и как можно удовлетворить их потребности? В каких мелочах кроется лояльность посетителей и успешность бизнеса?
Мы спешим пригласить Вас на экспертную онлайн-встречу 23 марта в 15:00
Для кого:
Если Вы управляющий сетью отелей, или её владелец, или IT специалист, то эта онлайн - встреча просто первая необходимость для Вашей деятельности.
Почему:
А всё потому, что уже в этом году в Санкт-Петербург, Москву, Сочи и Казань приедет очень много...
 |
 14.03.2017 Курс повышения квалификации по осуществлению закупок для заказчиков. 13.06.2017. Программа курса:
Часть 1. Правила госзакупок по 44-ФЗ: последние изменения, разъяснения, практика применения
Новые правила (с 01.01.2016): обоснования закупок товаров, работ и услуг (ПП РФ от 05.06.2015 № 555); формирования, утверждения и ведения плана закупок для федеральных нужд (ПП РФ от 05.06.2015 № 552); составления плана-графика закупок (ПП РФ от 05.06.2015 № 553 и № 554).
Применения новых классификаторов ОКПД2 ОКВЭД2 в закупках.
Особенности планирования закупок заказчиками, получающими господдержку...
|
 14.03.2017 Главный бухгалтер. 20.03.2017. Цель курса:
Получить знания, умения и навыки построения бухгалтерской службы на предприятии
Освоить компетенции руководителя бухгалтерской службы
Актуализировать профессиональные умения и навыки
Обсудить законодательные изменения в бухгалтерском учете и налогообложении
Программа курса:
1.Главный бухгалтер как руководитель подразделения
Модель профессиональных компетенций главного бухгалтера
1.1. Регулирующая функция самосознания
Самосознание, самопознание, самооценка-разум, чувства, потребности, мотивы.
Менталитет руководителя.
Масштабы и этапы...
|
 14.03.2017 Главный бухгалтер. 15.05.2017. Цель курса:
Получить знания, умения и навыки построения бухгалтерской службы на предприятии
Освоить компетенции руководителя бухгалтерской службы
Актуализировать профессиональные умения и навыки
Обсудить законодательные изменения в бухгалтерском учете и налогообложении
Программа курса:
1.Главный бухгалтер как руководитель подразделения
Модель профессиональных компетенций главного бухгалтера
1.1. Регулирующая функция самосознания
Самосознание, самопознание, самооценка-разум, чувства, потребности, мотивы.
Менталитет руководителя.
Масштабы и этапы...
|
 14.03.2017 Управление персоналом: модернизация и инновация HR-технологий. 21.03.2017. Цель курса:
Получить знания, умения и навыки в области формирования и совершенствования эффективной системы управления персоналом.
Ознакомиться с современными методами мониторинга, хендхантинга, рекрутинга и адаптации персонала различного менеджериального уровня и категории.
Обсудить вопросы применения эффективных систем мотивации персонала.
Обсудить актуальные вопросы корпоративной этики и менеджмента.
Приобрести компетенции, способствующие повышению уровня поиска и адаптации персонала
Программа курса:
День...
|
 14.03.2017 Организация нормирования и оплаты труда на предприятии. 23.05.2017. Цель курса:
Трудовые процессы на предприятии протекают в определенных организационно-технических условиях, в основе которых лежит как специфика производственного процесса, так и общий уровень совершенства используемых средств производства.
Нормирование труда – это установление меры труда, или минимально необходимых затрат времени на выполнение определенных работ. Нормирование является средством эффективного использования трудового потенциала, повышения действенности хозяйственного механизма, доведения его принципов до...
|
 14.03.2017 Организация нормирования и оплаты труда в бюджетных, казённых и автономных учреждениях. 02.05.2017. Цель курса:
Анализ состояния нормирования труда, на предприятиях различных форм собственности и организационно-правовых форм управления свидетельствует о существенном сокращении числа работников, охваченных нормированием труда, ослаблении внимания к разработке новых и пересмотру действующих норм и нормативов, снижении качества применяемых норм труда.
Актуальность нормирования труда в непроизводственной сфере в значительной мере объясняется повышением значимости экономического фактора в...
|
 14.03.2017 Организация нормирования и оплаты труда в бюджетных, казённых и автономных учреждениях. 24.07.2017. Цель курса:
Анализ состояния нормирования труда, на предприятиях различных форм собственности и организационно-правовых форм управления свидетельствует о существенном сокращении числа работников, охваченных нормированием труда, ослаблении внимания к разработке новых и пересмотру действующих норм и нормативов, снижении качества применяемых норм труда.
Актуальность нормирования труда в непроизводственной сфере в значительной мере объясняется повышением значимости экономического фактора в...
|
 14.03.2017 Курс повышения квалификации для руководителей бюджетных организаций. 13.06.2017. Цель курса:
Получить знания, умения и навыки в области формирования и совершенствования эффективной системы управления бюджетной организацией.
Актуализировать знания, умения и навыки управления финансами бюджетной организации.
Обсудить вопросы применения эффективных систем мотивации персонала
Обсудить актуальные вопросы управления экономическими процессами в бюджетной организации в современных условиях
Приобрести компетенции, способствующие повышению личной эффективности руководителя
Программа курса:
1...
|
 14.03.2017 Курс повышения квалификации по осуществлению закупок для заказчиков. 24.04.2017. Программа курса:
Часть 1. Правила госзакупок по 44-ФЗ: последние изменения, разъяснения, практика применения
Новые правила (с 01.01.2016): обоснования закупок товаров, работ и услуг (ПП РФ от 05.06.2015 № 555); формирования, утверждения и ведения плана закупок для федеральных нужд (ПП РФ от 05.06.2015 № 552); составления плана-графика закупок (ПП РФ от 05.06.2015 № 553 и № 554).
Применения новых классификаторов ОКПД2 ОКВЭД2 в закупках.
Особенности планирования закупок заказчиками, получающими господдержку...
|
 14.03.2017 Финансовое планирование и бюджетирование. 29.05.2017. Цель курса:
овладеть основными приемами и техниками финансового планирования;
освоить приемы обоснованного выбора инструментария финансового планирования для решения конкретных задач управления финансами;
освоить технику составления финансового плана организации;
освоить основные приемы и методы применения сценарного подхода в финансовом планировании, в том числе при применении техники бюджетирования
Программа курса:
1. Организация процесса финансового планирования
Организационная структура системы финансового планирования: плановые...
|
 14.03.2017 Бухгалтерский учет и отчетность бюджетного, автономного и казенного учреждения в 2017 году. 02.05.2017. Цель курса:
Обсудить вопросы реализации последних изменений в нормативных актах, регулирующих бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях различного типа;
Обсудить вопросы бюджетного процесса в Российской Федерации, принципы казначейского исполнения бюджетов и т.д.;
Рассмотреть бюджетную классификацию, виды и порядок кодирования доходов и расходов бюджета Российской Федерации;
Обсудить вопросы учета бюджетных субсидий на выполнение государственных заданий и...
|
 14.03.2017 Бухгалтерский учет и отчетность бюджетного, автономного и казенного учреждения в 2017 году. 25.07.2017. Цель курса:
Обсудить вопросы реализации последних изменений в нормативных актах, регулирующих бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях различного типа;
Обсудить вопросы бюджетного процесса в Российской Федерации, принципы казначейского исполнения бюджетов и т.д.;
Рассмотреть бюджетную классификацию, виды и порядок кодирования доходов и расходов бюджета Российской Федерации;
Обсудить вопросы учета бюджетных субсидий на выполнение государственных заданий и...
|
 14.03.2017 Организация нормирования и оплаты труда на предприятии. 25.07.2017. Данный курс повышения квалификации направлен на:
изучение и анализ условий труда и производственных возможностей на каждом рабочем месте;
изучение и анализ производственного опыта для устранения недостатков, выявления резервов и отражения передового опыта в нормах труда;
проектирование рационального состава, способа и последовательности выполнения элементов процесса труда с учетом технических, организационных, экономических, физиологических и социальных факторов;
установление и внедрение норм труда, анализ...
|
 14.03.2017 Планирование и прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности на предприятии. 23.05.2017. Цель курса:
приобрести умения и практические навыки: формирования планов компании, навыки планирования деятельности компании по основным производственно-финансовым показателям, умение использовать плановые и отчетные документы для принятия ключевых решений бизнеса и постановки задач своим финансовым службам, а так же контроля их выполнения
Программа курса:
1. Методология планирования
Сущность и содержание плановой деятельности: прогнозирование, планирование, программирование, плановое...
|
 14.03.2017 Учет и налогообложение расчетов по заработной плате. 18.05.2017. Цель семинара:
Актуализировать профессиональные умения и навыки
Обсудить законодательные изменения в бухгалтерском учете и налогообложении
Программа семинара:
1. Изменения в трудовом законодательстве, касающиеся заработной платы.
Изменения связанные с суммированным учетом рабочего времени; касающиеся беременных сотрудниц; выдачи трудовой книжки; отпусков; отказа при приеме на работу; изменения, связанные с лизингом персонала; изменение размера МРОТ; профессиональные стандарты и пр. изменения. Обзор и анализ последних...
|
 14.03.2017 Международные Стандарты Финансовой Отчётности (часть 1). 15.05.2017. Программа курса:
Раздел 1. Эволюция и концептуальные основы международных стандартов финансовой отчётности
1. Процесс становления международных стандартов финансовой отчётности
Необходимость и предпосылки гармонизации стандартов подготовки финансовой отчётности. Процесс конвергенции МСФО и национальных стандартов составления финансовой отчётности. История создания международных стандартов. Структура Фонда МСФО. Совет по МСФО. Задачи и структура Совета по МСФО. Состав, структура иерархия МСФО. Процедура разработки и...
|
 14.03.2017 Международные Стандарты Финансовой Отчётности (часть 2). 18.05.2017. Программа курса:
1. Учётная политика, изменения в учётных оценках и ошибки
Понятие учётной политики. Выбор и применение учётной политики. Последовательность учётной политики. Возможности изменения учётной политики и методика отражения этих изменений. Применение ретроспективного подхода при отражении изменений в учётной политике. Неприменимость ретроспективного подхода. Перспективное отражение. Раскрытие информации об изменениях в учётной политике.
Понятие учётных оценок и методика отражения изменений в учётных оценках...
|
 14.03.2017 Медицинский маркетинг. 27.06.2017. Цель курса:
Получить знания, умения и навыки построения комплексной и эффективной системы маркетинга в учреждении здравоохранения, систематизировать знания в области маркетинга, получить практические навыки составления маркетингового плана и проведения маркетинговых исследований в области медицинских услуг, обсудить практические аспекты реализации маркетинговой стратегии в учреждении здравоохранения
Программа курса:
1. Развитие маркетинговой деятельности в здравоохранении
Предпосылки возникновения маркетинга в здравоохранении.
Основные понятия и...
|
 14.03.2017 HR – брендинг: построение и продвижение имиджа работодателя. 23.05.2017. В процессе обучения Вы получите ответы на следующие вопросы:
Что такое HR-брендинг: дань моде или реально работающая управленческая технология?
Зачем нужен сильный HR-бренд? Каковы риски слабого HR-бренда? Нужно ли работать с имиджем работодателя в кризис?
Как связаны имидж привлекательного работодателя и мотивация/эффективность/ эмоциональная «заряженность» сотрудников?
Чего больше в HR-брендинге: HR или маркетинга?
Почему роль службы персонала выходит за пределы кадрового менеджмента? Как с этим работать?
Как...
|
 14.03.2017 Специалист по организационному и документационному обеспечению (секретарь — помощник руководителя). 28.03.2017. Цель курса:
Актуализация профессиональных знаний, умений и навыков специалиста по организационному и документационному обеспечению управления организации в рамках требований профстандартов.
Программа курса:
1. Организационное обеспечение деятельности организации
1.1. Прием и распределение телефонных звонков организации
Перенаправление телефонных звонков руководству и сотрудникам организации.
Регистрация поступающих телефонных звонков. Получение необходимой информации и...
|
 14.03.2017 Специалист по организационному и документационному обеспечению (секретарь — помощник руководителя). 23.05.2017. Цель курса:
Актуализация профессиональных знаний, умений и навыков специалиста по организационному и документационному обеспечению управления организации в рамках требований профстандартов.
Программа курса:
1. Организационное обеспечение деятельности организации
1.1. Прием и распределение телефонных звонков организации
Перенаправление телефонных звонков руководству и сотрудникам организации.
Регистрация поступающих телефонных звонков. Получение необходимой информации и...
|
 14.03.2017 Актуальные изменения трудового законодательства. Проверки ГИТ, что должен знать работодатель. 30.03.2017. Программа семинара:
1. Актуальные изменения трудового законодательства
Трудовой договор – основные требования к составлению.
Гражданско-правовые и трудовые договоры – отличия и ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми;
Составы административных нарушений в сфере труда и ответственность за них;
особенности оформления на работу иностранных граждан;
Специальная оценка условий труда: сроки, процедура и последствия ее нарушения;
Актуальные изменения трудового...
|
 14.03.2017 Актуальные изменения трудового законодательства. Проверки ГИТ, что должен знать работодатель. 25.05.2017. Программа семинара:
1. Актуальные изменения трудового законодательства
Трудовой договор – основные требования к составлению.
Гражданско-правовые и трудовые договоры – отличия и ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми;
Составы административных нарушений в сфере труда и ответственность за них;
особенности оформления на работу иностранных граждан;
Специальная оценка условий труда: сроки, процедура и последствия ее нарушения;
Актуальные изменения трудового...
|
 14.03.2017 Договорная и претензионная работа предприятия (предпринимателя). 30.03.2017. Программа семинара:
1. Основные правила оформления договоров. Анализ типичных ошибок, допускаемых при оформлении договоров. Проблемы организации договорной работы:
Практические рекомендации по оформлению договоров. Проблемы датировки контракта. Рекомендации по оформлению ключевых реквизитов договора (преамбула, подпись, печать и д.).
Практические вопросы подписания договора. Использование факсимиле. Механизмы первичной проверки подлинности подписи. Анализ случаев подделки и возможных злоупотреблений. Подпись...
|